شركة Saville Assessment (المعروفة سابقًا باسم Saville Consulting) هي إحدى الشركات الرائدة عالميًا في ابتكار ونشر الاختبارات السيكومترية المهنية. تُستخدم اختبارات Saville على نطاق واسع في عمليات التوظيف والتطوير المهني لتقييم قدرات الأفراد وسماتهم الشخصية، مما يساعد المؤسسات على اتخاذ قرارات مبنية على أسس علمية في اختيار وتطوير الموظفين. يتميز نهج Saville بتوظيف التكنولوجيا والبحوث الحديثة لتوفير أدوات تقييم سلسة وشاملة تغطي جوانب متعددة مثل القدرات العقلية، والسمات السلوكية، والمحاكاة الواقعية لمواقف العمل. في هذا التقرير، تعرف بالتفصيل على الأنواع الرئيسية لاختبارات Saville Assessment واستخداماتها المتعددة، مع وصف هيكل كل اختبار وتقديم أمثلة توضيحية للأسئلة، إلى جانب تحليل أسلوب التفكير المطلوب عند الإجابة وتفسير النتائج. كما سنشير إلى بعض المصادر الرسمية والتدريبية للمزيد من المعلومات.
top of page
.png)
.png)
اختبارات التقييم: Saville Assessment
bottom of page